2月24日，水发神农党委召开2022年度领导班子民主生活会。水发集团党委委员、副总经理、第四督导组组长安中涛到会指导，水发神农党委领导班子全体成员参加，水发神农党委书记、董事长王文涛主持会议。会议以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”为主题，领导班子成员严格对照“六个带头”的要求和有关方面，紧密联系实际，进行自我检查和党性分析，开展批评和自我批评。
为开好这次民主生活会，水发神农党委作了认真准备。会前，通过党委会会议、理论学习中心组学习会、专题学习班研讨交流等形式深入学习党的二十大报告和党章，认真学习习近平总书记重要讲话精神等内容，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻查摆突出问题。王文涛主持起草班子对照检查材料，班子同志认真撰写个人发言提纲，为开好民主生活会奠定了基础。会议通报了集团党委巡察反馈发现问题及整改情况，以及2022年度民主生活会征求意见建议情况。王文涛代表水发神农党委班子作对照检查，随后，班子成员逐一进行对照检查，其他同志提出批评意见。大家把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真查摆，深刻剖析。
安中涛在点评中充分肯定了本次会议成效，认为水发神农民主生活会准备充分，查摆分析紧扣主题，相互批评坚持原则，针对性强，达到了民主生活会统一思想、增进团结、相互监督、共同提高的目的。同时，从问题查摆、整改提升等方面提出了需进一步提高和完善的要求。
安中涛对水发神农下步工作提出三个方面的要求：一是要深入学习贯彻党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深刻把握党中央和上级党组织的决策精神，结合农业行业实际，服务乡村振兴。充分认识全面从严治党的形势任务，习惯在接受监督和约束的环境下工作和生活。做好问题整改落实，举一反三，以点带面，将短期整改与长期机制建设相结合。二是要以高质量党建引领高质量发展。深刻贯彻落实习近平总书记对国有企业党的建设的系列工作要求，充分发挥国企党组织的政治优势和组织优势。进一步提升担当作为的工作作风，落实省国资委“严、真、细、实、快”的工作要求。用创新思维解决工作。三是要聚焦重点工作抓好落实。积极进取，处理好历史遗留问题和发展的关系，在新的一年取得更加明显的发展成效。谋划好公司的长期发展规划和短期重点工作，完善商业模式和盈利模式。健全激励约束机制，加强人才队伍建设。做好重大风险的防范和处理。王文涛表示，水发神农党委领导班子将以这次民主生活会为契机，认真贯彻落实集团党委的工作部署及督导组的点评要求，加强组织领导，夯实党委主体责任，推动问题清单销号清零。一是当好理论学习的表率，二是当好“两个维护”的表率，三是当好为民尽责的表率，四是当好干事创业的表率，五是当好清正廉洁的表率。进一步强化班子建设，着力在强化党建引领、促进效益提升、推动管理创新、争创一流业绩上下功夫，为集团聚焦主业转型提升推进高质量发展贡献水发神农力量。
